1. Objet
Les présentes Conditions Générales d’Utilisation (ci-après « CGU ») définissent les règles d’accès et d’utilisation de la plateforme Zonemploi, accessible via https://staging.zonemploi.africa. L’utilisation du site implique l’acceptation pleine et entière des présentes CGU.
2. Définitions
- Plateforme : le site web et ses services proposés par Zonemploi.
- Utilisateur : toute personne physique ou morale accédant à la plateforme.
- Employeur : utilisateur ayant créé un compte pour publier des offres d’emploi ou des appels d’offres.
- Candidat : utilisateur ayant créé un compte pour consulter et postuler aux offres.
- Compte : espace personnel créé par un utilisateur après inscription.
3. Accès et inscription
- L’accès à la plateforme est gratuit.
- L’inscription nécessite la création d’un compte avec des informations exactes et à jour.
- Chaque utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants.
4. Services proposés
- Employeurs : publication d’offres d’emploi et d’appels d’offres, réception et gestion des candidatures.
- Candidats : création de profil, recherche et postulation aux offres.
- Zonemploi ne garantit pas l’obtention d’un emploi ni la conclusion d’un contrat.
5. Obligations des utilisateurs
- Fournir des informations exactes, complètes et actualisées.
- Ne pas publier de contenus contraires à la loi, aux bonnes mœurs ou portant atteinte aux droits de tiers.
- Ne pas utiliser la plateforme à des fins frauduleuses ou commerciales non prévues par les services.
6. Responsabilités
- Zonemploi agit comme intermédiaire technique et n’intervient pas dans la relation contractuelle entre employeurs et candidats.
- Zonemploi ne peut être tenue responsable :
- du contenu des offres publiées par les employeurs,
- de la véracité des informations fournies par les candidats,
- d’éventuels litiges entre utilisateurs.
- Zonemploi s’efforce d’assurer la disponibilité du site mais ne garantit pas un fonctionnement sans interruption.
7. Propriété intellectuelle
- Le site et son contenu (textes, logos, design, etc.) sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle.
- Toute reproduction, représentation ou exploitation non autorisée est interdite.
8. Protection des données personnelles
- Zonemploi collecte et traite des données personnelles conformément à la législation en vigueur au Niger.
- Chaque utilisateur dispose de droits d’accès, de rectification et de suppression de ses données.
- Pour plus de détails, consulter la Politique de confidentialité.
9. Durée et résiliation
- Les présentes CGU s’appliquent pour une durée indéterminée à compter de la première utilisation.
- Zonemploi se réserve le droit de suspendre ou supprimer un compte en cas de non-respect des CGU.
- L’utilisateur peut à tout moment demander la suppression de son compte.
10. Modification des CGU
- Zonemploi peut modifier les présentes CGU à tout moment.
- Les utilisateurs seront informés des modifications par publication sur le site.
11. Loi applicable et juridiction
- Les présentes CGU sont régies par la loi nigérienne.
- En cas de litige, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux compétents de Niamey, Niger.